|
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
69 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 159 мин | 9 159 мин | 8 67 мин |
| Реальная сила |
~69 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Км2 От |
Полезность в этом сезоне |
23% = 61 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Кыран (Казахстан) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 700
5 700 за тур Зарплата по контракту: 3 471 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +6% 26 игроков Команде принадлежат: 2 229 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Кыран |
Стоимость |
2 926 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Кыран (Казахстан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
K-Ordinec_75 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 19:55 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 5 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 19:55 |
Кыран (Казахстан) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
5 700 |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 20:37 |
Кыран (Казахстан) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 19:55 |
6 000 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Кыран (Казахстан) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 20:37 |
6 300 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 7:43 |
Кыран (Казахстан) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
5 000 |
| 75 |
165 |
1 ноя 2025, 7:18 |
Кыран (Казахстан) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 7:43 |
5 300 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 18:35 |
Кыран (Казахстан) |
1 след. сезон | 75 |
165 |
1 ноя 2025, 7:18 |
5 500 |
| 73 |
270 |
4 июн 2025, 22:17 |
Кыран (Казахстан) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 18:35 |
5 759 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|