|
Конрад Ялоха |
  Молодой игрок 18 летСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 3%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
53 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Реальная сила |
~53 |
Полезность в этом сезоне |
3% = 93 из 2790 минут |
| Спецвозможности |
В3 |
Контракт с Сталь (Мелец, Польша) до конца 82-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
4 600
4 600 за тур Зарплата по контракту: 2 027 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 6 627 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
7 053 000 |
Школа:  Сталь (Мелец) |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сталь (Мелец, Польша) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Bedmond |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
42 |
| Дата подписания: |
8 июл 2026, 14:48 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 4 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
42 |
8 июл 2026, 14:48 |
Сталь (Мелец, Польша) |
4 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
4 600 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 14:06 |
Сталь (Мелец, Польша) |
1 след. сезон | 78 |
42 |
8 июл 2026, 14:48 |
4 000 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:08 |
Сталь (Мелец, Польша) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 14:06 |
5 000 |
| 76 |
31 |
9 янв 2026, 22:09 |
Сталь (Мелец, Польша) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:08 |
7 437 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|