логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Прек Пра Кейла (Пномпень, Камбоджа) - Нага Ресорт (Пномпень, Камбоджа)  1:2
11 декабря 2018, 22:00. Сезон 47. День 285. Кубок вызова, финал.
Прогноз погоды: облачно, 11-15°. Стадион "Олимпик Стэдиум" (70 000). Зрителей: 70 000. Билет: 37
Стоимость команд 467 млн.+75 млн.
54%
 392 млн.
46%
Рейтинг силы команд 1728+72
51%
 1656
49%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2451+50
51%
 2401
49%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 2241+95
51%
 2146
49%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1906+133
52%
 1773
48%
День Матч А Рез
337 П Римба Стар (Бруней) 0:1
336 П Хусум (Дания) 0:1
335 П Мамелоди Сандаунс (ЮАР) 1:3
334 П Роданж 91 (Люксембург) 1:2
333 П Сан Лоренцо (Аргентина) 1:2
День Матч А Рез
337 П Спортинг Чабаб (Марокко) * 0:1
336 П Милан (Коста-Рика) 0:1
335 П Мерлиненсе (Португалия) 0:2
334 В Прачинбури Сити (Таиланд)* 1:0
333 П Аватиу Голд (О-ва Кука) 0:1
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
47 285 11.12.2018 Кубок вызова 2 Прек Пра Кейла - Нага Ресорт 1:2
47 220 23.11.2018 Чемпионат 2 Нага Ресорт - Прек Пра Кейла 2:0
47 51 19.10.2018 Чемпионат 1 Прек Пра Кейла - Нага Ресорт 1:0
45 239 30.05.2018 Чемпионат X Нага Ресорт* - Прек Пра Кейла* 1:1
45 75 25.04.2018 Чемпионат 1 Прек Пра Кейла - Нага Ресорт* 1:0
40 232 06.03.2017 Чемпионат 1 Прек Пра Кейла - Нага Ресорт* 3:1
40 69 30.01.2017 Чемпионат X Нага Ресорт* - Прек Пра Кейла 0:0
39 239 30.11.2016 Чемпионат 1 Прек Пра Кейла* - Нага Ресорт* 1:0
39 151 09.11.2016 Чемпионат 2 Нага Ресорт - Прек Пра Кейла 2:0
38 283 19.09.2016 Чемпионат 1 Прек Пра Кейла - Нага Ресорт 3:1
38 137 15.08.2016 Чемпионат X Нага Ресорт* - Прек Пра Кейла 2:2
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 5 = 3 - 7     15 : 20
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.