логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Хиллвью Колледж (Тунапуна, Тринидад)* - Суприм XI (Самаро, Тринидад)  2:0
31 января 2022, 22:00. Сезон 60. День 140. Чемпионат: Тринидад и Тобаго, D3, 10 тур.
Прогноз погоды: пасмурно, 6-14°. Стадион "ВАСА Граунд" (40 000). Зрителей: 40 000. Билет: 20
Стоимость команд 480 млн.+69 млн.
54%
411 млн.
46%
Рейтинг силы команд 1539
47%
1755+216
53%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2233
48%
2452+219
52%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1964
47%
2249+285
53%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1681
46%
2001+320
54%
День Матч А Рез
329 В Мэйсон Холл (Тринидад и Тобаго)* * 3:0
326 П Порт (Тринидад и Тобаго) * 1:2
324 Н Ерин (Тринидад и Тобаго) * 0:0
319 В Тобаго Юнайтед (Тринидад и Тобаго)* 2:0
307 В Бетел Юнайтед (Тринидад и Тобаго) 1:0
День Матч А Рез
354 П Соль де Майо (Аргентина) 2:4
352 П Астрахань (Россия) 0:2
350 П Кандаджи Спорт (Нигер) 0:3
345 П Хилл Хотспур (Тринидад и Тобаго) 1:4
343 Н Хилл Хотспур (Тринидад и Тобаго) 0:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
60 253 25.02.2022 Чемпионат 2 Суприм XI - Хиллвью Колледж 1:0
60 140 31.01.2022 Чемпионат 1 Хиллвью Колледж* - Суприм XI 2:0
58 208 16.08.2021 Чемпионат 1 Хиллвью Колледж - Суприм XI* 1:0
58 32 12.07.2021 Чемпионат 2 Суприм XI - Хиллвью Колледж 3:0
55 280 04.12.2020 Чемпионат 2 Хиллвью Колледж - Суприм XI 0:3
55 123 30.10.2020 Чемпионат 2 Суприм XI - Хиллвью Колледж 2:0
54 321 16.09.2020 Чемпионат X Хиллвью Колледж - Суприм XI 1:1
54 203 14.08.2020 Чемпионат 2 Суприм XI - Хиллвью Колледж 3:0
52 220 26.02.2020 Чемпионат X Суприм XI* - Хиллвью Колледж 0:0
52 47 22.01.2020 Чемпионат 2 Хиллвью Колледж - Суприм XI 0:1
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 21 = 10 - 8     41 : 21
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.