логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Уондерерс (Гамильтон, Бермуды)* - Янг Мен`с Сошиал Клаб (Гамильтон, Бермуды)  1:1
12 октября 2022, 22:00. Сезон 63. День 42. Чемпионат: Бермудские о-ва, D2, 2 тур.
Прогноз погоды: солнечно, 17-23°. Стадион "Уондерерс" (30 000). Зрителей: 30 000. Билет: 20
Стоимость команд 286 млн.
43%
 371 млн.+85 млн.
57%
Рейтинг силы команд 1527+89
52%
 1438
48%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2133+180
52%
 1953
48%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1950+107
51%
 1843
49%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1734+58
51%
 1676
49%
День Матч А Рез
321 П Васко да Гама (Бермудские о-ва) * 1:4
318 П Янг Мен`с Сошиал Клаб (Бермудские о-ва)* * 0:3
316 П Файр Сервис (Бермудские о-ва) * 0:4
311 П Порт Ройял (Бермудские о-ва) * 0:1
299 П Иглс (Бермудские о-ва) * 1:2
День Матч А Рез
337 Н Бермуда Хоггс (Бермудские о-ва) 0:0
335 В Бермуда Хоггс (Бермудские о-ва) 1:0
321 В Вест Энд Юнайтед (Бермудские о-ва)* 2:0
318 В Уондерерс (Бермудские о-ва)* * 3:0
316 П Бульвар Блэйзерс (Бермудские о-ва) 0:3
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
63 318 13.12.2022 Чемпионат 2 Янг Мен`с Сошиал Клаб* - Уондерерс* 3:0
63 42 12.10.2022 Чемпионат X Уондерерс* - Янг Мен`с Сошиал Клаб 1:1
62 309 16.09.2022 Чемпионат 2 Уондерерс* - Янг Мен`с Сошиал Клаб 1:2
62 163 12.08.2022 Чемпионат 2 Янг Мен`с Сошиал Клаб - Уондерерс* 1:0
57 337 19.06.2021 Переходные матчи 1 Янг Мен`с Сошиал Клаб* - Уондерерс 1:3
57 335 18.06.2021 Переходные матчи 1 Уондерерс - Янг Мен`с Сошиал Клаб 4:0
56 338 27.03.2021 Переходные матчи 1 Уондерерс - Янг Мен`с Сошиал Клаб 2:0
56 336 26.03.2021 Переходные матчи X Янг Мен`с Сошиал Клаб - Уондерерс 1:1
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 8 = 5 - 9     28 : 23
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.