логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Маверли Хугенден (Негрил, Ямайка) - Дуанвэйл Юнайтед (Ямайка)  0:3
23 августа 2023, 22:00. Сезон 66. День 239. Чемпионат: Ямайка, D2, 20 тур.
Прогноз погоды: жарко, 20-28°. Стадион "Негрил" (70 000). Зрителей: 70 000. Билет: 13
Стоимость команд 445 млн.
36%
 792 млн.+347 млн.
64%
Рейтинг силы команд 1837
44%
 2306+469
56%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2522
44%
 3211+689
56%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 2336
44%
 2963+627
56%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 2122
45%
 2631+509
55%
День Матч А Рез
346 П Шипман (Китай) 0:2
344 П Лимено (Сальвадор) 0:2
342 П Бухимба Юнайтед (Уганда) 0:1
337 В Феникс (Ямайка) 3:1
335 В Феникс (Ямайка) * 3:1
День Матч А Рез
354 В Шам Шуй По (Гонконг) 2:1
351 В Ньюэллс Олд Бойз (Аргентина)* 1:0
349 П Атлетико (Сан Хорхе, Аргентина) 0:1
348 В Арми (Суринам)* 2:0
346 Н Нан Янг Блэкс (Сингапур) 1:1
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
66 239 23.08.2023 Чемпионат 2 Маверли Хугенден - Дуанвэйл Юнайтед 0:3
66 75 19.07.2023 Чемпионат 1 Дуанвэйл Юнайтед - Маверли Хугенден 0:1
65 220 26.05.2023 Чемпионат 2 Дуанвэйл Юнайтед - Маверли Хугенден* 2:0
65 177 15.05.2023 Чемпионат 2 Маверли Хугенден* - Дуанвэйл Юнайтед 0:1
62 284 12.09.2022 Чемпионат 2 Маверли Хугенден - Дуанвэйл Юнайтед 0:1
62 138 08.08.2022 Чемпионат 2 Дуанвэйл Юнайтед - Маверли Хугенден 2:0
61 299 15.06.2022 Чемпионат 2 Маверли Хугенден - Дуанвэйл Юнайтед 0:3
61 75 27.04.2022 Чемпионат 1 Дуанвэйл Юнайтед - Маверли Хугенден 0:2
57 337 19.06.2021 Переходные матчи 2 Маверли Хугенден - Дуанвэйл Юнайтед 0:2
57 335 18.06.2021 Переходные матчи 2 Дуанвэйл Юнайтед - Маверли Хугенден 3:1
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 10 = 3 - 12     21 : 27
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.